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為便于領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時掌握各單位工作動態(tài)，充分發(fā)揮日常經(jīng)營管理基礎(chǔ)信息在經(jīng)營決策和研判化解風(fēng)險中的支撐作用，推動集團公司各部門及各管理公司做到日事日畢、日清日高，近日，市發(fā)投集團在全系統(tǒng)推行工作日志制度，通過工作日志推動各單位提升溝通協(xié)作質(zhì)量、強化信息報告反饋、提升工作效能、總結(jié)復(fù)盤經(jīng)驗得失、及時調(diào)整糾偏工作方向、加快化解工作難題，穩(wěn)步提高市發(fā)投集全系統(tǒng)精益化管理質(zhì)量。

自年后復(fù)工以來，市發(fā)投集團在全系統(tǒng)推行工作日志管理制度，集團公司各部門及各管理公司自覺響應(yīng)，安排專人負責(zé)在每個工作日下午四點前向集團公司辦公室報送本單位當(dāng)日防疫、業(yè)務(wù)、重點工作及其他相關(guān)工作動態(tài)，要求填報的工作日志全面呈現(xiàn)工作計 劃、進展、結(jié)果、成效、思考，集團公司辦公室安排專人匯總整理并經(jīng)辦公室主任審核后于次日一上班迅速呈報給集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，便于領(lǐng)導(dǎo)第一時間全面掌握全系統(tǒng)經(jīng)營管理動態(tài)，輔助領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策，同時讓工作日志成為全面反映各單位工作情況的備案錄，既起到“計劃表”作用，又發(fā)揮“備忘錄”功能，更變成工作進展“晴雨表”和重難點工作的“顯示器”，更成為提高干部素質(zhì)的助力器、培育良好職業(yè)習(xí)慣的新引擎、加快提升工作效能的記錄冊，著力形成“謀劃工作要提前、推動工作要有力、溝通協(xié)調(diào)要有效、反饋報告要及時、調(diào)整糾偏要迅速、督辦問責(zé)要嚴格”的閉環(huán)運行機制。

抓而不實，等于沒抓；查而不究，等于白查。下一步，市發(fā)投集團將繼續(xù)優(yōu)化工作日志制度，明確每項工作的時間維度、內(nèi)容維度、感想維度、建議維度，同時扎實推進提升全員效能十條措施落地，確保全員少些“掛著空擋踩油門”，多些“甩起膀子加油干”，全力推進市發(fā)投集團全系統(tǒng)隊伍建設(shè)、效能建設(shè)、決策質(zhì)量邁向更高水平，以奮發(fā)有為的姿態(tài)和狀態(tài)，奏響“實干興邦”主旋律、主基調(diào)，助力安康加快追趕超越。