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人才就是資本 成人達(dá)企   

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越表現(xiàn)為人才競(jìng)爭(zhēng)。從長(zhǎng)期來看，公司經(jīng)營(yíng)所有環(huán)節(jié)最終基石只能是人，公司真正的永遠(yuǎn)的核心競(jìng)爭(zhēng)力不是金融資本，而是人力資本，所以我們必須倡導(dǎo)并踐行“大人力資源觀”，把人力資本經(jīng)營(yíng)作為支持公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性力量，使它與公司組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化緊密結(jié)合，參與決策，推動(dòng)人才在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中提升能力、實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展價(jià)值，同時(shí)以人才大成長(zhǎng)支持公司提升業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。