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公司新聞
當前位置：【要聞】市發(fā)投集團召開作風建設工作會議
9月9日上午，市發(fā)投集團召開作風建設工作會議，傳達學習貫徹市委、市國資委黨委系統(tǒng)作風建設會議精神，動員部署公司作風建設相關工作。黨委書記、董事長張鐵作動員部署講話，黨委副書記胡小明主持會議，集團公司及各管理公司主管以上人員參加會議。
會上，黨委副書記、總經理陳功根傳達學習了市委書記武文罡同志在全市作風建設大會上的講話精神，黨委委員、副總經理楊居坤同志傳達學習了市工信局（國資委）黨委書記、局長（主任）張志群在市工信局（國資委）黨委系統(tǒng)作風建設會議上的講話精神，黨委委員、副總經理薛世袖同志宣讀了集團公司黨委《關于成立加強作風建設工作領導小組的通知》。
會議指出，加強作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是深入貫徹落實市委、市國資委黨委全面從嚴治黨決策部署的實際行動，是刀刃向內、解決突出問題的迫切需要，是建設一支忠誠干凈擔當、為民服務清廉干部隊伍的內在要求，是全方位推進集團公司高質量發(fā)展的重要保證，公司上下要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市國資委黨委決策部署上來，用鍥而不舍的決心把作風建設引向深入，扎實做好集團公司高質量發(fā)展各項工作。
會議要求，公司上下要聚焦主題、明確目標，牢牢把握作風建設的任務要求，著力解決當前公司干部作風存在的思想認識不夠、工作能力不足、工作標準不高、工作擔當不夠“四不問題”。重點打好四個方面組合拳：一要抓學習，主動學理論，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，始終擰緊思想“總開關”，主動學業(yè)務，補齊短板強化弱項，爭做業(yè)務上的“內行人”， 主動學方法，吃透上級政策，找準工作方向，當好本職工作的“明白人”；二要抓“關鍵少數(shù)”，抓好領導班子這個“關鍵少數(shù)”，增強班子凝聚力戰(zhàn)斗力，抓好分管領域的“關鍵少數(shù)”，提升隊伍精氣神，激活干事創(chuàng)業(yè)的“一江春水”；三要抓工作落實，大力弘揚“安康創(chuàng)優(yōu)精神”，對標先進，爭創(chuàng)一流，努力破解發(fā)展動能不足、項目儲備不多、市場化經營管理基礎不足等突出短板，把爭先創(chuàng)優(yōu)、不甘人后的勇氣鼓得更足；四要抓制度執(zhí)行，堅持“靠制度管權、靠制度管事、靠制度管人”的理念，逐步形成以制度規(guī)范行為、以制度引領行為的長效機制，最大限度激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，把真管真嚴、長管長嚴的導向樹得更明。
會議號召，公司全體干部職工要進一步振奮精神，改進作風，拼搏實干，創(chuàng)造佳績，真正做到提升能力走在前、履職盡責走在前、擔當作為走在前、廉潔自律走在前，為推動公司高質量發(fā)展而努力奮斗，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
