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突出黨建引領(lǐng) 凝聚發(fā)展合力  奮力開啟集團(tuán)高質(zhì)量黨建工作新局面

（2021年3月9日）

按照會(huì)議安排，我代表集團(tuán)黨委作黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告。一會(huì)兒，周書記還要站在全局角度對集團(tuán)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)、再部署、再要求，請大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。

一、回望2020，用砥礪奮進(jìn)書寫從嚴(yán)管黨治黨新篇章

2020年，集團(tuán)黨委在市委市政府、市國資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，克服新冠肺炎疫情和宏觀經(jīng)濟(jì)下行影響，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，突出貫通落實(shí)“五項(xiàng)要求”“五個(gè)扎實(shí)”和市委市政府市國資委黨委決策部署，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治引領(lǐng)作用，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新進(jìn)步。

（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。集團(tuán)黨委堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決把市委、市政府決策部署和市國資委黨委工作要求落到實(shí)處，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，將黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)營層決策重大事項(xiàng)前置程序，全年召開30次黨委會(huì)，審議120多個(gè)重要事項(xiàng)，充分發(fā)揮了黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用；嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)“六制一體化”責(zé)任體系，信息宣傳、輿情管控等工作機(jī)制健全、措施到位、管控有力；全年組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)12次，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“智慧黨建”“微課堂”等平臺(tái)，推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。

（二）堅(jiān)持用人導(dǎo)向，隊(duì)伍活力更加煥發(fā)。集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨管干部原則，牢牢把握黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、注重基層和以實(shí)績論英雄的選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)對集團(tuán)本部和各管理公司機(jī)構(gòu)編制的規(guī)范管理，嚴(yán)格按程序選拔配備了8名中層以上管理人員，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的活力；不斷加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)增強(qiáng)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，研究制訂了后備干部管理辦法，啟動(dòng)建立后備干部庫，夯實(shí)了選人用人基礎(chǔ)。

（三）聚焦固本培元，基層組織更加過硬。集團(tuán)黨委牢固樹立大抓支部的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持把貫徹落實(shí)“兩個(gè)條例”作為抓好國企黨建的根本遵循。堅(jiān)持從軟硬件持續(xù)發(fā)力，鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果；全面推進(jìn)“1+N”主題黨日模式，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題黨日和交流共建活動(dòng)，黨內(nèi)生活的吸引力和影響力不斷增強(qiáng)；注重在經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，近年來累計(jì)有56名員工遞交了入黨申請書，12人被發(fā)展為黨員；堅(jiān)持黨建帶群團(tuán)，群團(tuán)組織規(guī)范化水平不斷提升，職工文體生活更加豐富，橋梁紐帶作用持續(xù)凸顯。

（四）筑牢敬畏之堤，創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。集團(tuán)黨委嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定責(zé)任清單、簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)從嚴(yán)管黨壓力；堅(jiān)持把制度建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作，制定30余項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度，成立集團(tuán)黨委及董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)，建立了黨委會(huì)定期聽取內(nèi)部審計(jì)及董監(jiān)事履職情況工作機(jī)制，全方位扎緊制度籠子；堅(jiān)持日常廉潔教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)及警示教育內(nèi)容納入黨委理論中心組必學(xué)內(nèi)容，印發(fā)紀(jì)律教育讀本、編印《反面典型案例選編》、觀看警示教育片，不斷強(qiáng)化黨員干部職工紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)；深入開展干部作風(fēng)大整飭、專項(xiàng)整治和以案促改工作，持續(xù)營造風(fēng)清氣正氛圍；精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，全年3個(gè)部門負(fù)責(zé)人被約談，5個(gè)部門被通報(bào)批評(píng)，確保會(huì)干事、干成事、不出事。

（五）突出黨建引領(lǐng)，中心工作更加出彩。集團(tuán)黨委統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)建工作，組織全體黨員干部帶頭堅(jiān)守防疫一線，組織疫捐3.5萬元，為防疫等企業(yè)發(fā)放投放資金18.27億元；積極履行國企漢濱合力團(tuán)團(tuán)長職責(zé)，充分用好用活用足政策性和市場化扶貧手段，積極創(chuàng)新扶貧工作模式，引導(dǎo)扶貧資金1.66億元，直接投入資金超過15萬元，為助力安康決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)之戰(zhàn)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)；精神文明、綜治維穩(wěn)、掃黑除惡、五城聯(lián)創(chuàng)和安全經(jīng)營等中心工作順利完成。

成績殊為不易，成之惟艱。集團(tuán)黨委成立4年以來，集團(tuán)公司“三位一體”考核連續(xù)四年被評(píng)為“優(yōu)秀”等次，黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議被評(píng)為“好”等次，集團(tuán)黨委被市國資委黨委授予“強(qiáng)根鑄魂國企興”先進(jìn)單位和“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)，所屬四個(gè)黨支部均被市國資委黨委命名為“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”，集團(tuán)公司榮獲“安康市青年文明號(hào)”稱號(hào)，團(tuán)委被團(tuán)市委評(píng)為“安康市五四紅旗團(tuán)委”，婦聯(lián)被市婦聯(lián)評(píng)為“市直婦女工作先進(jìn)單位”。這些成績的取得，得益于上級(jí)黨組織的關(guān)心和支持，得益于全體干部職工的拼搏和努力?；赝?年來集團(tuán)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們有以下4點(diǎn)體會(huì)：

一是堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。4年來，集團(tuán)黨委把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為“根”和“魂”，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)深度融入公司法人治理各環(huán)節(jié)，堅(jiān)持把黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)營層決策重大事項(xiàng)的前置程序，切實(shí)將黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。二是抓緊抓牢黨建責(zé)任制。4年來，集團(tuán)黨委始終扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)黨委書記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個(gè)黨組織、每個(gè)黨的工作崗位上，努力把黨建“責(zé)任田”種成“高產(chǎn)田”。三是配優(yōu)配強(qiáng)黨建隊(duì)伍。4年來，集團(tuán)黨委樹牢大抓基層、大抓基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持把貫徹落實(shí)“兩個(gè)條例”作為抓好國企黨建的根本遵循，不斷健全黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)黨務(wù)人員，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，提升黨建能力，確保黨建工作始終走在市屬國企前列。四是拓寬創(chuàng)新黨建載體。4年來，集團(tuán)黨委不斷豐富學(xué)習(xí)載體、宣傳載體、教育載體、監(jiān)督載體，建立長效機(jī)制，開展“五講五比”建設(shè)，推動(dòng)“五型發(fā)投”行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)行“1+N”主題黨日模式，將“標(biāo)準(zhǔn)化”管理嵌入黨組織、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)打造以點(diǎn)帶面的立體化黨建工作載體體系，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作的凝聚力、吸引力。五是服務(wù)國有資本保值增值。4年來，集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到了黨建工作與經(jīng)營工作的深度融合和有機(jī)統(tǒng)一，以黨建工作過硬推動(dòng)經(jīng)營管理工作過硬，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

在充分肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的一些差距和不足：一是黨建與業(yè)務(wù)工作互促互進(jìn)的方法舉措、具體抓手還不夠多，真正立得住、叫得響的黨建品牌較少，可推廣、可復(fù)制的黨建經(jīng)驗(yàn)需要進(jìn)一步探索提煉。二是黨員發(fā)展有待加強(qiáng)。黨員數(shù)量偏少、比例偏低，做好黨員發(fā)展工作迫在眉睫。三是人才隊(duì)伍建設(shè)仍需加力。黨務(wù)工作隊(duì)伍抓黨建，經(jīng)營隊(duì)伍破解難題、抓發(fā)展能力需進(jìn)一步提升，高層次人才引不來、留不住的問題依然十分突出。對此，我們必須以干克難、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，堅(jiān)持用發(fā)展的思路和辦法加以破解。

二、展望2021，用拼搏實(shí)干開創(chuàng)黨建高質(zhì)量發(fā)展新局面

2021年是建黨一百周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，是習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議發(fā)表重要講話5周年，也是公司深化經(jīng)營管理、拓新扭困的攻堅(jiān)年，做好黨的建設(shè)工作意義重大。2021年黨建工作總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，認(rèn)真落實(shí)省市委、市紀(jì)委監(jiān)委、組織工作會(huì)議和市國資委黨委系統(tǒng)黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，以建黨100周年和服務(wù)公司突破發(fā)展為主線，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，推動(dòng)黨內(nèi)生活制度化、黨的活動(dòng)經(jīng)?；?、黨員管理規(guī)范化，以“五型黨組織”引領(lǐng)“五型發(fā)投”建設(shè)走深走實(shí)，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，為做強(qiáng)做優(yōu)做大公司提供強(qiáng)有力的政治保障和組織保證，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：

（一）突出黨的政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝。一是持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)。我們要旗幟鮮明的講政治，把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神作為最基本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨性鍛煉，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到黨建工作的方方面面。二是切實(shí)強(qiáng)化理論武裝。要嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，全年開展學(xué)習(xí)討論不少于12次，各支部確保全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。落實(shí)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少到分管領(lǐng)域、聯(lián)系點(diǎn)或所在黨支部講2次黨課，撰寫心得體會(huì)、調(diào)研文章等至少2篇。黨辦要制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持黨員干部、黨務(wù)工作者集中輪訓(xùn)制度，分層次高質(zhì)量開展黨員教育培訓(xùn)。各支部要發(fā)揮好主體作用，抓好黨員學(xué)習(xí)教育，廣泛運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“智慧黨建”、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等載體平臺(tái)，及時(shí)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。三是抓牢抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。堅(jiān)持黨對意識(shí)形態(tài)工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“六制一體化”責(zé)任制度體系，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，群團(tuán)工作部門要積極開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”“弘德安康”“新民風(fēng)建設(shè)”和志愿服務(wù)活動(dòng)，要大力開展市級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，研究推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部文明部室、最美員工創(chuàng)建活動(dòng)。集團(tuán)辦公室要按照控量提質(zhì)和服務(wù)發(fā)展的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)全系統(tǒng)宣傳統(tǒng)籌組織工作，確保全系統(tǒng)宣傳工作繼續(xù)走在市屬國企前列。

（二）突出干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。一是持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要把政治過硬作為首要標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，提升從政治上分析研究問題的能力。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照黨委會(huì)議事規(guī)則謀大事、議大事、抓關(guān)鍵，確保把黨委會(huì)置于公司法人治理體系的核心地位，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子把關(guān)定向能力，努力打造政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的好班子。二是著力培育優(yōu)秀干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則和正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)市委組織部、市國資委黨委《關(guān)于規(guī)范市屬國有企業(yè)中層管理人員選拔任用工作的指導(dǎo)意見》等規(guī)定精神，嚴(yán)把政治觀,嚴(yán)執(zhí)選人用人程序，把默默無聞、低調(diào)務(wù)實(shí)、實(shí)績突出的干部選出來、用到位。研究拿出一定數(shù)量中層崗位加大集團(tuán)本部與各管理公司的干部交流力度，讓干部多崗位歷練、在實(shí)踐中成長。三是激發(fā)干部隊(duì)伍活力。要持續(xù)釋放“三項(xiàng)機(jī)制”功效，加快制定中層干部考核評(píng)價(jià)制度，為真干事、干成事的干部敞開進(jìn)步之門。要加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，拉伸干部選拔培養(yǎng)的鏈條，研究建立后備干部定期分析、定期談話和定期考核等機(jī)制，不斷增強(qiáng)年輕干部的意志力、堅(jiān)韌力、自制力。要加大力度招才引智，認(rèn)真落實(shí)吸引人才的各項(xiàng)政策措施，積極破解當(dāng)前高素質(zhì)人才短缺等問題。

（三）突出組織建設(shè)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是著力打造五型黨組織。今年，我們要啟動(dòng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、引領(lǐng)型、廉潔型“五型”黨組織品牌建設(shè)工作，認(rèn)真研究，精心制定實(shí)施方案，創(chuàng)新工作形式，豐富工作內(nèi)容，叫響“五型黨組織”品牌。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、支部主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。把深入開展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，黨辦要迅速制定工作方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求、夯實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，開展監(jiān)督檢查，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，引導(dǎo)集團(tuán)公司黨員干部職工學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。充分把握建黨100周年時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定活動(dòng)方案，豐富活動(dòng)形式和載體，通過赴革命圣地接受革命傳統(tǒng)教育、評(píng)優(yōu)表彰、知識(shí)競賽、演講比賽等方式，大力唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國好的時(shí)代主旋律，凝聚起同心共筑中國夢的磅礴力量。認(rèn)真提煉總結(jié)集團(tuán)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)做法，協(xié)調(diào)爭取相關(guān)媒體的支持，講好集團(tuán)公司好故事，奏響集團(tuán)公司“強(qiáng)音”。二是強(qiáng)化支部組織力建設(shè)。現(xiàn)在我們各黨支部都具備了很好的硬件條件，下一步要在軟件上、文化上，多動(dòng)腦筋、想辦法，鞏固提升標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)成果，力爭在星級(jí)黨支部建設(shè)上取得新突破。各支部要繼續(xù)深入開展“強(qiáng)根鑄魂國企興”主題實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)做好換屆選舉工作，積極開展共建活動(dòng)，拓展“1+N”主題黨日模式的內(nèi)涵和外延，把黨日活動(dòng)與疫情防控、鄉(xiāng)村振興、業(yè)務(wù)拓展、志愿服務(wù)、五城聯(lián)創(chuàng)等中心工作緊密結(jié)合起來，打造特色鮮明的黨建品牌。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。今年，集團(tuán)黨委將把發(fā)展黨員情況列入黨支部年度目標(biāo)考核內(nèi)容，力爭全年發(fā)展9名黨員，各黨支部要把好黨員發(fā)展入口關(guān)，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員。同時(shí)，要深化黨員承諾制、積分制管理，實(shí)現(xiàn)黨員集中教育培訓(xùn)全覆蓋，開展重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”、加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理核查等工作，不斷增強(qiáng)黨員身份意識(shí)。“七一”前后我們要選樹、表彰一批先進(jìn)黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，推動(dòng)黨員立足本職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，發(fā)揮先鋒模范作用。

（四）突出正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正氛圍。一是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)體制機(jī)制。我們要把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去，加力夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，層層簽訂廉潔從業(yè)承諾書，全年不少于2次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)工作落實(shí)。要按照市紀(jì)委、市國資委黨委相關(guān)要求，積極做好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革相關(guān)工作。二是抓好日常監(jiān)督管理。要加強(qiáng)對關(guān)鍵少數(shù)、重要崗位提醒、監(jiān)督，突出“三重一大”決策、工程招投標(biāo)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，時(shí)刻防范“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向。要利用好黨委中心組理論學(xué)習(xí)陣地，每次學(xué)習(xí)安排黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過開展紀(jì)律教育宣傳月、按季編印反面典型案例選編、組織開展廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)、赴廉潔教育基地參觀學(xué)習(xí)、觀看黨風(fēng)廉政教育片等形式，不斷加強(qiáng)黨員干部職工的廉潔從業(yè)意識(shí)。三是抓好長效機(jī)制建設(shè)。要探索推進(jìn)集團(tuán)公司內(nèi)部專項(xiàng)政治監(jiān)督檢查，開展自查、自檢、自糾，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、防微杜漸。深入推進(jìn)專項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和節(jié)假日監(jiān)督檢查，緊盯黨委會(huì)議定事項(xiàng)和年度任務(wù)、重點(diǎn)工作的落實(shí)情況，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深入推行“六個(gè)一”工作法，不斷鞏固干部作風(fēng)大整飭成效，切實(shí)提高工作效能。精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，保持高壓態(tài)勢，認(rèn)真落實(shí)談心談話、約談提醒等制度，著力構(gòu)建一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機(jī)制。

（五）突出黨群一體化，激發(fā)群團(tuán)組織活力。一是夯實(shí)群團(tuán)工作基礎(chǔ)。要扎實(shí)推進(jìn)群團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)，工會(huì)、團(tuán)委和婦聯(lián)要依法依章領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各管理公司群團(tuán)工作，認(rèn)真做好公司群團(tuán)組織的缺員增補(bǔ)和換屆改選工作，進(jìn)一步完善工作臺(tái)賬，規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理，開展經(jīng)費(fèi)使用情況監(jiān)督檢查，夯實(shí)群團(tuán)工作基礎(chǔ)。二是激發(fā)群團(tuán)工作活力。群團(tuán)組織要加強(qiáng)與上級(jí)部門匯報(bào)銜接力度，深入開展“工人先鋒號(hào)”“三八紅旗手”“青年文明號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型，充分調(diào)動(dòng)群團(tuán)組織積極性和創(chuàng)造性。要豐富活動(dòng)載體，開展特色鮮明、主題突出、寓教于樂的群團(tuán)活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力。三是發(fā)揮暖心穩(wěn)心聚心作用。要圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大主題，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工保持良好精神狀態(tài)，激發(fā)和引導(dǎo)黨員干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的動(dòng)力與熱情，在經(jīng)營工作主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。

同志們，站在新的發(fā)展起點(diǎn)上，讓我們高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，在市委、市政府和市國資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，咬定目標(biāo)不放松，腳踏實(shí)地加油干，以更加飽滿的工作熱情、更加有力的工作舉措、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，聚焦主業(yè)、真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)集團(tuán)黨建工作新局面，以優(yōu)異的成績向黨的百年華誕獻(xiàn)禮！